招聘職位 |
崗位要求 |
崗位職責 |
區(qū)域經(jīng)理/
辦事處主任 |
- 28-35歲,大專以上學歷;
- 具有五年以上涂料行業(yè)的銷售從業(yè)經(jīng)歷,注重流程的建設和管理;應聘辦事處主任者行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷可酌情縮短;
- 領導能力強,具有一定的團隊建設經(jīng)驗
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- 制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算,以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范
- 負責區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達的任務指標。
- 收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領導反饋。
- 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執(zhí)行相關政策
- 負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。
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銷售工程師 |
- 化工或高分子等專業(yè)大專以上;
- 良好的人際溝通能力和銷售技巧;
- 有工業(yè)涂料原材料銷售背景優(yōu)先考慮;
- 能經(jīng)常出差,工作責任感強;
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- 進行所轄市場及產(chǎn)品調(diào)研;
- 為客戶提供售前售后技術指導和服務;
- 負責地區(qū)產(chǎn)品銷售;
- 向區(qū)域經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理負責;
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技術支持工程師 |
- 化工或高分子等專業(yè)大專以上;
- 良好的溝通能力,工作責任心較強;
- 為客戶提供售前售后技術指導和服務;
- 在工業(yè)涂料領域擔任過技術支持的有限考慮。
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- 負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
- 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;協(xié)助銷售人員具體銷售工作
- 負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
- 完成主管經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
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